Block A: Basics

Wahrnehmung versus Urteilen
Repräsentationssysteme, Sinne
Rapport: Pacing - Leading 
Sprache und Sinne
Moment of excellence
Axiome, Grundgedanken 
Dissoziation- Assoziation  
Feedback geben und nehmen 

Block B Werkzeuge

Wahrnehmungspos. 1.2.3.
STARKE Ziele
PeneTrance-Modell
Ökologie
Axiome
Ankern
Positive Absicht

Block C: Tools und Formate

Ressourcen finden
Change History
Schritte zum Ziel
Lernen am Modell
Submodalitäten
Metamodell der Sprache: Fragetechniken

Block D: Wesentliche Strukturen 

Augenzugangshinweise 
Strategien, z.B. Motivationsstategien
Coaching - Veränderungsarbeit
Beliefs - Glaubenssätze
Neurologische Ebenen
Milton-Modell Trance

 
Block E: Bedeutung und Werte

Chunking - up - down
Werte, Wertehierarchie
Reframe: Kontext - Bedeutung
Six-Step-Reframe
Verhandlungsreframe
           

Block F:  Modelle und Metaphern  

Timeline
SCORE - Modell
Win – Win -Modell
Visual Squash
Metaphern

Block G: Test it           

Coaching: Powerful mind
Schriftliches, praktischesTesting
Zertifikate